我隊是陜西地礦局下屬的一個老單位，建隊時間早，找礦成績卓越，但是多少年來，經過計劃經濟到市場經濟，我隊有過輝煌時期，也有過困難時期，職工隊伍不穩定，稀里糊涂走過了幾十年。新一屆領導班子經過深思熟慮，精心研究，適時提出了我隊發展的核心價值觀“發展地礦經濟，增加職工收入，構建和諧文明六隊”。
通過這一年多來的學習價值觀、踐行價值觀，是我深刻的認識到，一個企業要發展，要壯大，要走向社會，在這激烈競爭的社會環境中立于不敗之地，沒有一個核心價值觀就失去了為之奮斗的目標。
一、“發展地礦經濟”：這是我隊價值觀的核心和基礎，是我隊廣大干部和群眾的行為指南。每個企業都有其自己的立身產業，發展地礦經濟就是我隊的立身產業，地質隊就是要以地質找礦為基礎，承攬更多項目，培養更多技術人才，這是我們的強項；礦業開發是我隊的特長，是經濟支柱產業；工程施工是我隊的傳統產業。抓住我們的基礎產業，只有這些產業發展壯大，我們才有經濟實力，人才實力，有了強大的經濟基礎，我們才能更好的促進和發展地礦經濟。新一屆領導班子強調，只有我們團結一心發展地礦經濟我們才能在這激烈的競爭環境中更上一層樓。為六隊的可持續經濟發展打下良好的基礎，為社會做出更大貢獻。
二、“增加職工收入”：這是我隊價值觀的目標，這體現了新一屆領導班子以人為本，踐行科學發展觀的價值取向。任何企業都是人在工作，只有團結一致的團隊，只有發揮人的主觀能動性，才能有力的為企業服務，這個企業才能更好地發展，那么經濟發展了，職工必須得到實惠，只有提高職工的經濟收入，才能反過來提高職工的主觀能動性，工作的主動性和積極性。我隊的現狀是經濟較落后，職工人均收入在全局系統排名較后，困難職工多，待崗職工多，各項矛盾集中，成為經濟發展的阻力。這一價值取向的確立，無疑為我們廣大干部群眾打了一針興奮劑，提高了我們的戰斗力，我們廣大職工有了方向，有了盼頭，有了干勁。
三、“構建和諧文明六隊”：物質得到了滿足，我們不能停留在吃飽穿暖的層面，我們還要有精神生活的追求。這一價值取向，為我們在取得了物質成果后，指明了追求文明的精神生活方向。人不是動物，只求吃飽穿暖，要有更高的精神生活。我隊建隊時間長，累積矛盾多，退休職工多，生活待遇和環境差，近年來，我隊在有限的資金中拿出一部分改善我隊生活設施，改造水電線路，安裝天然氣，開展各項廣大職工喜聞樂見的文化體育活動、征文活動、知識競賽活動等。旨在構建祥和、安逸、文明的生活環境，讓廣大職工充分享受到改革發展和經濟發展所帶來的這一成果，使我們的退休職工老有所養，老有所樂；讓在職職工無后顧之憂，在工作中更有干勁。
總之，通過這段時間的學習，六隊領導班子提出的核心價值觀，是我們工作的方向，奮斗的目標，我們要進一步學習價值觀，踐行價值觀，使價值觀深入人心，成為發展六隊的動力。
